Kompetenceweb.dk

Sitemap Hjælp

Sitemap

At arbejde undersøgende med innovationsspørgsmål

Professionel nysgerrighed

Prøvehandlinger

At arbejde på tværs

Innovation og ansvar

Oversigt over kompetenceudviklingsaftaler

Kurser, uddannelser og læring på jobbet

13 gode råd til læring der lykkes

Tankerne bag kompetenceweb

Personerne bag kompetenceweb

Hvordan arbejder jeg med kompetenceudvikling?

Parternes anbefalinger til kompetenceforløb

Illustration af kompetenceaftalen

Øvelser til kompetenceafklaring

Hvordan forbereder jeg mig på MUS

Hvordan anvender jeg MUS-automaten

Hvordan koordinerer jeg MUS og udviklingsplan

Hvordan følger jeg op på MUS og udviklingsplan

Kompetenceafklaring

Fire øvelser til kompetenceafklaring

Udviklingsplaner

Tre metoder til udviklingsplaner

Hvordan følger jeg op på udviklingsplanerne?

1. Metaforer – hvilket billede passer bedst på dig?

2. Lav dit eget CV

3. Beskriv dig selv - 360 grader rundt

4. Fremtidspostkort - Skab billeder af fremtiden

5. Back-casting – lav din egen tids- og handleplan

6. Udfordrende udsagn – skab præcise udviklingsmål

7. De seks tænkehatte

8. Succeskort – styrk dine muligheder for succes

9. Stemningskurver - Hvornår trives jeg bedst?

10. Selvbiografi – skab klarhed via tilbageblik

11. Succeshistorier – sådan fungerer jeg bedst

12. Karriereveje - hvilken retning skal jeg gå?

Hvordan bruger jeg værktøjet på KompetenceWeb

Hvordan kan jeg udvikle mine kompetencer?

Illustration af kompetenceaftalen

Kompetenceafklaring

Fire øvelser til kompetenceafklaring

Bag om øvelserne til kompetenceafklaring

Øvelser til kompetenceudvikling

Individuelle øvelser

1. Metaforer – hvilket billede passer bedst på dig?

2. Lav dit eget CV

3. Beskriv dig selv - 360 grader rundt

4. Fremtidspostkort - Skab billeder af fremtiden

5. Back-casting – lav din egen tids- og handleplan

6. Udfordrende udsagn – skab præcise udviklingsmål

7. De seks tænkehatte

8. Succeskort – styrk dine muligheder for succes

9. Stemningskurver - Hvornår trives jeg bedst?

10. Selvbiografi – skab klarhed via tilbageblik

11. Succeshistorier – sådan fungerer jeg bedst

12. Karriereveje - hvilken retning skal jeg gå?

1.Post-it metoden - sæt ord på ressourcer

2. Fremtidsbilleder – skab rum for drømme

3. Cafémetoden – dialog om kompetenceudvikling og -afklaring

4. "Fremtidsværksted – hvad skal gøres bedre i fremtiden"

5. Open Space – lad alle stemme med fødderne

6. Mindmap – kortlægning af kompetencer

7. Reflekterende team

8. Survey – undersøgende dialogproces

9. SWOT-analyse – strategisk undersøgelse

10. Dilemmaspil – sæt skub i dialogen

Hvordan bruger jeg værktøjet på KompetenceWeb

Aftalegrundlaget for kompetenceudvikling

MED-Hovedudvalgets opgaver

Årlig drøftelse i MED-Hovedudvalget

Evaluering af MUS

Kompetenceudvikling på arbejdspladsen

Arbejdspladsens opgaver

Afklaring af arbejdspladsens kompetencebehov

MUS og udviklingsplaner

Værktøj til debatcafe om kompetenceudvikling

Instruktion til debatcafe

Debatcafe til MED-udvalget

Debatcafe til arbejdspladsen

Invitation til debatcafe

Program for debatcafe

Tillidsrepræsentant

Dialog med nærmeste leder

Dialog med kolleger

Kompetencer til innovationskultur

Peer education – kompetenceudvikling gennem ligeværdig dialog

Oversigt over kompetenceaftaler

Få mere ud af efteruddannelse

Illustration af kompetenceaftalen

Oversigt over kompetenceudviklingsaftaler

Parternes anbefalinger

Gode råd om at tilrettelægge kompetenceudvikling i kommunerne

Hvad er kompetencer?

Eksempler på faglige kompetencer

Forhåndsdefinerede personlige kompetencer

Hvad er kompetenceudvikling?

Kompetenceafklaring

Fire metoder til kompetenceafklaring

Bag om metoderne til kompetenceafklaring

Kompetenceudvikling og overenskomsterne

Kort om metoderne

Adgang til statistik

Kompetenceværktøjet

I gang med en udviklingsplan? - test dig selv

Metode A til udviklingsplaner

Metode B til udviklingsplaner

Metode C til udviklingsplaner

Metode A til kompetenceafklaring

Metode B til kompetenceafklaring

Metode C til kompetenceafklaring

Metode D til kompetenceafklaring

KL - Weidekampsgade 10 - Postbox 3370 - 2300 København S - Telefon 33 70 33 70 - mkr@kl.dk
KTO/OAO - Stauning Plads 1-3 - 1607 København V - Telefon 33 70 13 00 - dsm@oao.dk